Développer et/ou construire sa marque employeur

Objectifs de la formation

• Définir et développer une image attractive d’employeur
• Analyser les spécificités de votre entreprise et de son environnement
• Construire sa marque employeur et adapter son offre RH
• Adopter une stratégie de communication externe et interne cohérente avec sa marque employeur
• Piloter sa marque employeur en se référant à des indicateur de résultats efficaces

Prérequis

Disposer d’un ordinateur connecté à internet
Bonne connaissance du web

Moyens pédagogiques

La pédagogie sera active et participative. Elle sera constituée des apports d’information des formateurs sous forme de support PowerPoint illustré d’exemples pratiques, de mini-cas d’application, questions- réponses.

Des ateliers de travail pourront être mis en place afin de faciliter les échanges d’expérience et confronter les idées et les meilleures pratiques.

Le support de la formation sera transmis en version papier en début de formation et pourra être envoyé sur demande en version électronique (PDF) à l’issue de la formation.

Modalités d’évaluation des acquis

L’évaluation des acquis se fait à travers un questionnaire et des exercices de mise en pratique afin de vérifier que les objectifs de formations ont été complétés.